En décembre 2020, la nouvelle municipalité avait annoncé l’ouverture de négociations globales avec les syndicats représentatifs issus des élections professionnelles de 2018, à savoir CFDT, CGT, FA-FPT, SPT 67, seuls habilités à rentrer en négociation, notamment salariale, à l’Eurométropole de Strasbourg.
La collectivité a consenti un effort salarial de 5 millions d’euros sur le mandat.
En octobre dernier, les 4 syndicats ont été réunis pour une première proposition : un chèque cadeau exceptionnel pour chaque agent-e de 80€ cette année.
C’était clairement insuffisant !!
Par conséquent, nous avons revendiqué une augmentation significative de ce montant.
C’est chose faite puisque le chèque cadeau passe de 80€ à 140€. De plus, ces chèques cadeaux ne sont pas pris sur l’enveloppe générale des 5 millions d’euros
Par ailleurs, il reste encore beaucoup de travail.
Mais, l’intersyndicale sera particulièrement attentive. Elle est d’ores et déjà prête à affronter d’autres grands chantiers dont celui du temps de travail.
Notre intersyndicale ne manquera pas de vous tenir au courant de l’évolution de ces dossiers.